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人才資源是中國神華的第一資源,公司以打造能源領域一流人才隊伍為戰略目標,堅持“人才投資是效益最好的投資”,牢固樹立以人為本,人才興企的理念,納天下才,育神華人,為員工成長暢通渠道,為員工發展搭建平臺。以“讓神華采礦工人成為全國煤礦工人中最幸福的人,提高員工的幸福指數”為目標,以“幸福員工工程”為載體和實現方式,提升員工安全感,實現員工成就感,增強員工幸福感。

中國神華高度重視員工職業生涯發展,經營管理人才、專業技術人才和技能操作人才三支隊伍是我們公司的人力資源主體,我們為不同的人才隊伍建立各自的職業發展通道,致力于謀求公司和員工和諧發展。公司通過建立職工代表大會和工會組織,保障員工的知情權、選擇權和申訴權;通過健全薪酬福利體系、改善工作環境、關注員工健康,為員工構建保障體系;通過全員職業規劃和培訓,為員工未來發展創造條件?;诠舅幮袠I的工作環境和勞動強度,公司在保障員工基本權益的基礎上,重點關注員工職業健康和員工職業發展,提高員工的幸福指數。

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